O Plano de previdência visa garantir a continuidade do padrão de vida do Contribuinte - Cônjuge e Filhos, quando contratadas nas Coberturas Adicionais – através de renda vitalícia ou temporária. Destina-se a qualquer pessoa física, independentemente de sua idade. Existem também planos que se destinam a garantir os estudos do beneficiário por tempo determinado.
Você define quanto e quando quer receber a sua aposentadoria. A partir daí, deposita um valor todo mês, até o momento de começar a receber os seus benefícios.
É uma ferramenta de planejamento financeiro pessoal. Tem como objetivo, auxiliar na obtenção de renda vitalícia necessária para garantir o padrão de vida desejado no período de aposentadoria.
Divide-se em dois momentos
Período de acumulação: |
Período de concessão do benefício: |
Todos os recursos (contribuições, aportes financeiros, transferências de outros planos de previdência já existentes, 13° salário, participação nos lucros), são atualizados de acordo com o plano escolhido, formando a reserva necessária para obtenção do benefício desejado; |
Quando for atingida a idade de saída escolhida para se aposentar, a reserva acumulada transforma-se efetivamente em renda, sendo possível optar a melhor forma de recebê-la. |
Este tipo de Investimento também torná-se resgatável a qualquer momento pelo Proponente a partir do 13º mês; ou ainda na falta do mesmo podendo ficar disponível aos Beneficiários que o mesmo bem determinar por sua livre escolha, no ato da Proposta, ou a qualquer tempo.
Produtos e benefícios:
PGBL |
VGBL |
Plano Gerador de Benefício Livre
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Vida Gerador de Benefício Livre
* De acordo com opção pelo regime de tributação pelo próprio participante/segurado. |
Benefícios Comuns
